Proveedores responsables

Intentamos trabajar con proveedores que demuestran un compromiso claro con la calidad y respeto por el medio ambiente. Por ello, todos nuestros proveedores son evaluados anualmente en función del número y la gravedad de las no conformidades detectadas.

Asimismo, a los nuevos proveedores se les envía una carta de requisitos donde se detallan las exigencias de nuestro sistema, y, en caso de que dispongan de certificaciones ISO, se les solicita copia de sus certificados para su validación.

Este enfoque nos permite garantizar que los productos y servicios que adquirimos cumplen con altos estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad, reforzando así nuestro compromiso con una gestión responsable y transparente.

Medio ambiente

Nos comprometemos plenamente con la gestión ambiental para que nuestra actividad impacte al planeta lo menos posible. Para ello:

• Controlamos cuidadosamente nuestras emisiones, residuos y consumos naturales.
• Conscientes de que nuestra mayor fuente de emisiones proviene de los vehículos, hemos formado a nuestro personal para aplicar buenas prácticas en su uso y reducir al máximo estas emisiones.
• Prestamos especial atención a los residuos peligrosos, identificándolos y almacenándolos de forma rigurosa, siempre conforme a la normativa aplicable.
• Establecemos indicadores de consumo de recursos naturales y, si no se alcanzan los objetivos de reducción esperados, implementamos medidas correctoras de inmediato.

De este modo, integramos nuestro compromiso ambiental en cada paso, trabajando con responsabilidad y transparencia para minimizar nuestra huella ecológica.

Bienestar económico y equidad salarial

Consideramos que el bienestar económico de nuestros trabajadores es un pilar fundamental de nuestra responsabilidad social corporativa. Por ello, garantizamos una política salarial justa, transparente y alineada con el marco legal vigente, que promueve la equidad y reconoce el valor del trabajo de forma objetiva.

Conciliación de la vida familiar y laboral

Apostamos por la conciliación entre la vida laboral y personal como parte esencial de nuestro compromiso con el bienestar de las personas. Por ello, contamos con un horario de trabajo intensivo que permite a nuestros trabajadores finalizar su jornada a una hora razonable, favoreciendo así el tiempo libre y la vida familiar.

Para determinados perfiles de oficina, facilitamos jornadas adaptables, priorizando la conciliación individual cuando resulta viable desde el punto de vista organizativo.

Esta política no solo mejora la calidad de vida de nuestros trabajadores, sino que también contribuye a un entorno laboral más saludable, motivado y productivo.

Formación para el desarrollo profesional

Entendemos que la formación continua es clave para el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, así como para el fortalecimiento de la calidad en nuestros servicios. Por ello, dentro de nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa, identificamos periódicamente necesidades formativas derivadas de carencias detectadas en el desempeño diario y organizamos cursos específicos para cubrirlas.

Esta formación es mayoritariamente interna, aunque también recurrimos a formación externa cuando la especialización lo requiere. De este modo, aseguramos que nuestro equipo esté siempre capacitado, motivado y en constante evolución.

Acoso laboral

Hemos asumido el compromiso de prevenir, no tolerar, combatir y perseguir cualquier manifestación de acoso y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en la empresa.

Con la finalidad de dar cumplimiento a este compromiso, tenemos implantado un protocolo de prevención y actuación frente a estas conductas con la intención de establecer un mecanismo que fije cómo actuar de manera integral y efectiva ante cualquier comportamiento de esta índole.

Desconexión digital

Igualmente, y con el ánimo de promover el derecho de nuestros trabajadores a que su tiempo de descanso, así como su intimidad personal y familiar no se vean afectados por el uso de dispositivos digitales, hemos implantado un protocolo de desconexión digital para garantizar este derecho.